Jip’s

Vanuit JIP’S coach ik mensen met ontwikkelingsvraagstukken. 

Waarom coaching?

• Denk je na over het wisselen van baan?
• Hecht je erg aan het bekende?
• Mis je de energie om te veranderen?
• Heb jij meer dan eens “last” van je leidinggevende?
• Denk je wel eens “is dit het nou”?
• Twijfel jij of al je kwaliteiten en talenten wel tot hun recht komen?
• Mis jij de regie over je eigen loopbaan?
• Verloopt de onderlinge communicatie tussen jou en collega’s lastig?
• Lukt het je om balans te houden tussen werk, thuis en vrienden?
• Droom je over later als je “echt” gaat leven?
• Word je zenuwachtig van het woord “moeten”?
• Heb jij regelmatig moeite je standpunten kenbaar te maken, privé en/of op je werk?
• Zorg jij goed voor jezelf?
• Zou je wakker willen worden zonder het gevoel altijd moe te zijn?
• Droom je van een onbewoond eiland?

Als je één of meerdere vragen met ‘ja’ kunt beantwoorden, dan heb jij denk ik een ontwikkelingsvraagstuk en is coaching zeker iets voor jou.

Wat levert coaching op?

• Je weet wat voor jou écht belangrijk is, wat je kunt en wat je wilt
• Je durft beslissingen te nemen
• Je voelt je energiek
• Je bent in staat je standpunten te verwoorden
• Je krijgt meer zelfvertrouwen
• Je voelt de energie weer stromen
• Je vindt balans tussen werk, privé en vrienden